rapporto di subordinazione
Entscheidendes Merkmal im Arbeitsverhältnis, das den Arbeitnehmer im Arbeitsvollzug persönlich, organisatorisch, zeitlich und wirtschaftlich der Direktionsgewalt des Arbeitgebers unterstellt.
Critère clé pour qualifier un contrat de travail qui signifie que l'activité est déployée par le travailleur de manière dépendante, sous la direction et selon les instructions de l'employeur.
2021-03-03T14:39:27.4000000Z
https://www.termdat.bk.admin.ch/entry/6643
Rehbinder, Schweiz. Arbeitsrecht, 2002, S. 40
R. Wyler, Droit du travail, 2002, p. 42
MCF concernente la legge federale contro il lavoro nero (FF 2002 3264)
EXP: il rapporto di subordinazione si basa sul fatto che il datore di lavoro ha il diritto di impartire istruzioni sull'esecuzione del lavoro e sul comportamento nell’azienda, sia ai singoli lavoratori che alla totalità dei collaboratori (disposizioni generali)
secondo LawMedia AG, Diritto del lavoro ([Internet, 2017-08-23](https://www.diritto-del-lavoro.ch/altro-riguardo-al-contratto-di-lavoro))
nach Rehbinder, Schweiz. Arbeitsrecht, 2002, S. 40
d'après R. Wyler, Droit du travail, 2002, p. 42 et OFJ, 2010