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Attributes

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Der Bundesrat wird beauftragt zu prüfen, wie die Armee den zunehmenden Kompetenzbedarf im Bereich der neuen Technologien langfristig sicherstellen will. Folgende Aspekte sind besonders zu betrachten: 1. Die personelle Sicherstellung des stetig zunehmenden technologischen und wissenschaftlichen Kompetenzbedarfs. 2. Abklärung des Bedarfs an wissenschaftlichen und technologischen Mitarbeitern in der heutigen und zukünftigen Armee. Beispiele sind die zunehmenden Herausforderungen im Cyberbereich oder die technologische Entwicklung. 3. Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Wirtschaft (inklusive Bundesbetriebe, Bsp. Israel). 4. Die Rolle der AdA: Möglichkeit wissenschaftlicher Durchdiener; längere Einsatzdauer; Anrechenbarkeit von wissenschaftlichen Praktika oder Doktorarbeiten als Diensttage. 5. Neue Kriterien der Diensttauglichkeit für Träger von Spezialwissen (differenzierte Tauglichkeit); neue Beförderungsmechanismen für länger im System zu haltende Wissensträger.
proceduralRequestText
Il Consiglio federale è incaricato di verificare come l'esercito intenda soddisfare a lungo termine il crescente fabbisogno di competenze nel settore delle nuove tecnologie. Dovrà tener conto in particolare dei seguenti aspetti: 1. Come soddisfare a livello di personale il fabbisogno di competenze in continua crescita nel settore tecnologico e scientifico. 2. Verifica del fabbisogno di collaboratori in ambito scientifico e tecnologico per l'esercito attuale e futuro, ad esempio per far fronte alle sfide sempre maggiori in ambito cyber e allo sviluppo tecnologico. 3. Collaborazione con gli istituti formativi e il mondo economico (comprese le aziende federali, sull'esempio di Israele). 4. Il ruolo dei militari: possibilità di militari in ferma continuata con competenze in ambito scientifico; impieghi più lunghi; periodi di pratica in ambito scientifico e tesi di dottorato computabili come giorni di servizio. 5. Nuovi criteri per la valutazione dell'idoneità al servizio per chi vanta conoscenze specialistiche (idoneità differenziata); nuovi meccanismi di promozione per gli specialisti che devono rimanere più a lungo nel sistema.
proceduralRequestText
Le Conseil fédéral est chargé d'examiner comment l'armée entend satisfaire à long terme ses besoins croissants en termes de compétences dans le domaine des nouvelles technologies. Ce faisant, il tiendra particulièrement compte des objectifs suivants: 1. garantir les effectifs pour satisfaire les besoins en constante augmentation dans le domaine des compétences technologiques et scientifiques; 2. identifier les besoins en termes de collaborateurs scientifiques et technologiques dans l'armée d'aujourd'hui et dans celle de demain; les défis toujours plus nombreux dans le cyberespace et l'évolution technologique constituent deux exemples; 3. collaborer avec les établissements de formation et le monde économique (y compris avec les entreprises de la Confédération, sur le modèle israélien); 4. faire évoluer le rôle des militaires: donner la possibilité à des militaires en service long de se consacrer à des activités scientifiques; allonger la durée des interventions; comptabiliser comme jours de service les stages scientifiques ou la rédaction de thèses de doctorat; 5. établir de nouveaux critères pour évaluer l'aptitude au service des détenteurs de connaissances spécifiques (aptitude nuancée); instaurer de nouveaux mécanismes d'avancement pour les détenteurs de connaissances qu'il faut maintenir plus longtemps dans le système.
proceduralRequestTitle
Armee 2.0. Die Schweiz muss das Technologie-Know-how fördern und sichern
proceduralRequestTitle
Armée 2.0. La Suisse doit promouvoir et sauvegarder le savoir-faire technologique
proceduralRequestTitle
Esercito 2.0. La Svizzera deve promuovere e garantire il know-how tecnologico
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Incoming Relationships

source property
activity used
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Outgoing Relationships

property destination
proceduralRequestType postulate
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Instances of this Class - no results found

No results found.
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Superclasses of this Class - no results found

No results found.
SELECT ?subclass ?description WHERE { ?subclass rdfs:subClassOf ?? . OPTIONAL { ?subclass (rdfs:comment|schema:description) ?description . } } LIMIT 5000

Subclasses of this Class - no results found

No results found.
SELECT ?subject ?property ?object WHERE { BIND (?? AS ?o) ?s ?property ?o . FILTER (?property IN ( schema:rangeIncludes, schema:domainIncludes, rdfs:range, rdfs:domain, owl:equivalentClass, owl:disjointWith, owl:unionOf, owl:intersectionOf )) } LIMIT 1000

Schema information - no results found

No results found.
SELECT ?subject ?property ?object WHERE { BIND (?? AS ?object) ?subject ?property ?object . FILTER (STRSTARTS(STR(?property), "http://www.w3.org/ns/shacl#")) } LIMIT 1000

Shape information (SHACL) - no results found

No results found.